Deve essere ritenuto nullo il contratto di apprendistato professionalizzante in caso di mancata dimostrazione del corretto espletamento degli obblighi formativi da parte del datore di lavoro, ove l’inadempimento abbia un’obiettiva rilevanza, concretizzandosi nella totale mancanza di formazione, teorica e pratica,…
Niente Durc se l’azienda deve agli enti previdenziali (Inps, Inail, Casse edili) solo sanzioni civili. Giunge a questa conclusione il ministero del Lavoro rispondendo all’Associazione nazionale per industria e terziario (Anpit) con l’interpello 3 Secondo il ministero, una situazione debitoria…
Il diritto alla riduzione dell’aliquota del contributo addizionale non si esaurisce con la fruizione di un unico periodo di integrazione salariale se lo stesso non raggiunge le 52 settimane nel quinquennio mobile, ovvero le 104 settimane nel caso dell’aliquota ridotta…
Il diritto del lavoratore di chiedere la costituzione di rendita vitalizia con onere interamente a suo carico decorre dal superamento dei 20 anni della prescrizione dei contributi non versati a suo favore dal datore di lavoro e non è soggetto…
Il superamento del limite di 24 mesi nei rapporti di somministrazione a tempo determinato comporta la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato in capo all’utilizzatore, in quanto tale limite si applica anche alle missioni successive del medesimo…
Il progetto “Servizio per la verifica e gestione interattiva della regolarità contributiva”, inserito nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), mira a consentire la gestione anticipata delle irregolarità del soggetto contribuente, con impatto anche sugli esiti delle verifiche DURC…
ON – Oltre Nuove imprese a tasso zero è l’incentivo promosso dal Ministero dello Sviluppo Economico che sostiene le micro e piccole imprese composte in prevalenza o totalmente da giovani tra i 18 e i 35 anni oppure da donne…
L’edilizia è sicuramente un settore toccato da vicino dalle riforme e dai provvedimenti emanati negli ultimi anni, fino alla introduzione dei numerosissimi bonus fiscali e che coinvolgono in prima persona tutte le imprese del settore nella realizzazione degli interventi che…
Il Diritto del Lavoro può essere definito come il complesso di norme che disciplinano il rapporto di lavoro e che tutelano oltre che l’interesse economico, anche la libertà, la dignità e la personalità del lavoratore. Queste norme si applicano al rapporto di…
Diritto del lavoro trasporti – Vi appartengono i lavoratori che esplicano con carattere di continuità attività direttive di rilevante importanza per l’azienda, con un elevato grado di responsabilità diretta su obiettivi e su risultati aziendali e autonomia decisionale per la…